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Freude an Technik - Jetzt bewerben!
Das Familienunternehmen Deterding ist einer der größten Fachhändler für Garten-, Forst- und Reinigungstechnik in Norddeutschland, mit drei Standorten in Garbsen in der Region Hannover sowie Nienburg und dem Stammsitz Pennigsehl im Landkreis Nienburg/Weser. Unser Angebot richtet sich sowohl an Privat- als auch Profi-Kunden aus Handwerk, Gewerbe, Industrie und Kommunen, die Wert auf Qualität und Service legen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf die ausgeschriebenen Stellen oder über Ihre Initiativbewerbung.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen mit einem großen Team hilfsbereiter KollegInnen.
- Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, für die wir Sie regelmäßig weiterbilden und leistungsorientiert entlohnen.
Wir erwarten:
- Voraussetzungen sind technisches Verständnis, Freude am Umgang mit Kunden und KollegInnen, gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.
Stellen in Vollzeit oder Teilzeit
Technischer Verkäufer / Verkaufs-Profi (m/w/d) Fachmarkt Garbsen
für Beratung und Verkauf von Garten-, Forst- & Reinigungsgeräten Mehr erfahren →
Vertriebs-Mitarbeiter / Verkaufs-Profi (m/w/d) Fachmarkt Nienburg
für Beratung und Verkauf von Garten- & Reinigungstechnik, Werkzeug und Arbeitsschutz Mehr erfahren →
Technischer Verkäufer (m/w/d) Fachmarkt Nienburg
für Beratung und Verkauf von Garten-, Forst- & Reinigungsgeräten Mehr erfahren →
Weitere Stellenangebote finden Sie bei der deterding + gräpel gmbh Reinigungstechnik und deterding + gräpel Anlagenbau.
Kontaktaufnahme und Bewerbung
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Nutzen Sie das Online-Formular und senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post. Auch eine formlose Kurzbewerbung mit Ihren Kontaktdaten ist möglich.
Senden Sie uns Ihre Fragen zum Ausbildungsplatz, eine Kurzbewerbung oder Ihre vollständige Bewerbung mit Dateianhängen direkt hier über das Online-Formular zu:
Online-Kontaktformular
Fragen und Antworten zur Karriere bei Deterding
Wie kann ich mich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich in jedem Fall schriftlich, d.h. online, per E-Mail oder Post, auch für ein Praktikum oder einen Minijob. Telefonisch oder persönlich können wir Ihre Bewerbung nicht zuverlässig entgegennehmen.Kann ich mich bewerben, wenn ich nicht alle Voraussetzungen erfülle?
Ja. Die aufgeführten Fähigkeiten bzw. Eigenschaften dienen in erster Linie der Beschreibung des Berufsbilds und des Aufgabenspektrums. In der Regel bieten die Arbeitsstellen genug Spielraum, um Ihre persönlichen Stärken zu entfalten. Wenn Sie das Interesse und die Grundvoraussetzungen für die Stelle mitbringen oder Praxiserfahrungen in ähnlichen Tätigkeitsbereichen haben, steht einer erfolgreichen Bewerbung nichts im Wege.Kann ich mich nur auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben?
Nein, gerne nehmen wir auch eine Initiativbewerbung entgegen. Teilen Sie uns im Online-Formular oder dem Anschreiben mit, für welchen Beruf bzw. welche Aufgabe Sie sich bewerben.Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja. Bitte teilen Sie uns im Online-Formular oder Ihrem Bewerbungsschreiben mit, für welchen Beruf bzw. welche Aufgabe Sie sich bewerben.Welche Art der Bewerbung wird gewünscht?
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne direkt über das Online-Formular auf der Webseite entgegen, ebenso per E-Mail an bewerbung@deterding.de oder per Briefpost an Deterding GmbH, Personalabt., Hauptstr. 28, 31621 Pennigsehl. Bitte beachten Sie, dass wir die postalisch eingesandte Bewerbungsmappe nicht zurücksenden.Welche Informationen muss die Bewerbung enthalten?
Wir benötigen Ihre vollständigen Daten zur Person, Ihre Kontaktdaten und Ihren schulischen bzw. beruflichen Werdegang, gerne in Form eines tabellarischen Lebenslaufs.Welche Unterlagen soll ich der Bewerbung beilegen?
Ihre Bewerbung enthält neben den vollständigen Daten zur Person und Ihren Kontaktdaten idealerweise ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, ein Foto, die letzten beiden Schulzeugnisse sowie - falls vorhanden - Praktikumsbestätigungen und Zusatzqualifikationen.Was ist beim Hochladen von Dokumenten zu beachten?
Sie können beim Online-Formular bis zu 5 Dateien im Format PDF, JPG oder TIF hinzufügen. Die Datenmenge sollte insgesamt nicht mehr als 4 MB betragen. Nach dem Klick auf "Dateien auswählen" öffnet sich ein Dialogfeld. Navigieren Sie in den entsprechenden Datei-Ordner auf Ihrem System, wählen Sie alle gewünschten Dateien zusammen aus und bestätigen Sie die Auswahl.Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sie erhalten eine Bestätigung, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben. Im Anschluss werden die Unterlagen von uns geprüft. Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.Wo findet das Vorstellungsgespräch statt und wie lange dauert es?
Das Vorstellungsgespräch findet bei uns im Betrieb statt, entweder in der zuständigen Filiale oder in der Zentrale in Pennigsehl. Bitte planen Sie ein Zeitfenster von einer Stunde ein.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- oder sonstigen Reisekosten erstatten.
Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab und wer ist dabei?
Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Beantwortung Ihrer Fragen zur Arbeitsstelle, zum Arbeitsverhältnis und generell zum Unternehmen. Wir möchten von Ihnen etwas über Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Qualifikationen sowie Ihre Erwartungen an die neue Arbeitsstelle erfahren. Von unserer Seite nehmen in der Regel zwei Personen teil: aus der zuständigen Abteilung sowie aus der Personalleitung bzw. Geschäftsführung.Wie geht es nach dem Vorstellungsgespräch weiter?
Nach kurzer Bedenkzeit und interner Abstimmung teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit und stimmen die nächsten Schritte mit Ihnen ab. In der Regel vereinbaren wir ein Probearbeiten im Betrieb.Wie lange werden meine Daten gespeichert?
Wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre Daten mindestens bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Falls es nicht zu einer Einstellung kommt, löschen wir Ihre Daten und Unterlagen nach spätestens drei Monaten. Ggf. fragen wir Sie um Erlaubnis, Ihre Daten länger speichern zu dürfen, um zu einem späteren Zeitpunkt auf Sie zukommen zu können.An wen kann ich mich mit meinen Fragen wenden?
Unsere Personalabteilung mit Herrn Walter Mau und Herrn Manfred Stuwe steht Ihnen vor, während und auch nach dem Bewerbungsverfahren jederzeit gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.Diese Seiten werden zur Zeit überarbeitet. Die Darstellung im Internet Explorer ist deutlich aufwändiger als in modernen Browsern, deshalb können die Inhalte zur Zeit nicht angezeigt werden, bitte entschuldigen Sie die Umstände. Für den Übergang schlagen wir vor, einen anderen Browser wie Chrome oder Firefox zu nutzen.