Ausbildung bei Deterding
Das Familienunternehmen Deterding ist einer der größten Fachhändler für Garten-, Forst- und Reinigungstechnik in Norddeutschland, mit drei Standorten in Garbsen in der Region Hannover sowie in Nienburg und dem Stammsitz Pennigsehl im Landkreis Nienburg/Weser. Desweiteren gehören die Abteilungen für Werkzeug und Arbeitsschutz, die Zweirad-Abteilung mit Werkstatt und die Metallbau-Schlosserei zum Unternehmen. Wir vertreiben technische Produkte, Geräte und Maschinen sowohl an Privat- als auch Profi-Kunden aus Handwerk, Gewerbe, Industrie und Kommunen, die Wert auf Qualität, Beratung und Service legen.
Freude an Technik - Jetzt bewerben!
Zur Verstärkung unserer Belegschaft suchen wir jederzeit engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu bieten wir jungen Leuten einen Ausbildungsplatz in den kaufmännischen Berufen Kaufmann/-frau Büromanagement, Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel und Kaufmann/-frau Einzelhandel und den Handwerks-Berufen Motorgeräte-Mechatroniker/in, Zweirad-Mechatroniker/in und Metallbauer/in. Zum Einstieg sind Schulpraktika, Jahrespraktika sowie Praktika zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe bzw. Vorbereitung auf den Ausbildungsstart möglich.
Die Ausbildungsberufe
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Kaufleute für Büromanagement kümmern sich um die organisatorischen Grundlagen ihres Betriebs. Sie kennen die zugrundeliegenden Abläufe und sind mit den Zusammenhängen und … Mehr erfahren →
Land– und Baumaschinen-Mechatroniker/in, Bereich Motorgeräte
Motorgeräte-Mechatroniker sind Spezialisten für Maschinen und Geräten der Garten-, Forst- und Reinigungstechnik. Vom Rasentraktor bis zum Mähroboter, von der Motorsäge zur … Mehr erfahren →
Zweirad-Mechatroniker/in, Fachrichtung Fahrradtechnik
Für Zweiradmechatroniker dreht sich alles ums Rad, ob "Biobike" mit Muskelkraft oder Pedelec mit Elektromotor und Akku oder klassisch motorisierte Roller. Mit handwerklichem … Mehr erfahren →
Metallbauer/in, Fachrichtung Konstruktionstechnik
Metallbauer fertigen Stahlbauteile für Kunden aus Bau-Handwerk und -Industrie, häufig Kleinserien speziell nach Vorgabe. Für die termingerechte Lieferung kommt es auf Geschick, … Mehr erfahren →
Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement
Kaufleute im Groß- und Außenhandel vertreten ihren Betrieb aktiv und direkt am Kunden: sie führen , ermitteln im Beratungsgespräch den spezifischen Bedarf und finden die … Mehr erfahren →
Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel
Die Kaufleute im Einzelhandel repräsentieren das Geschäft auf der Verkaufsfläche und direkt am Kunden: sie führen Beratungsgespräche, ermitteln den Kundenbedarf, verkaufen … Mehr erfahren →
Deterding als Ausbildungsbetrieb
Seit 1995 haben über fünfzig Auszubildende bei uns ihre Berufsausbildung erfolgreich absolviert.
Als Meisterbetrieb im Handwerk sind wir Mitglied der Landmaschinenmechaniker-Innung Hannover und der Innung der Metallhandwerke des Kreises Nienburg/Weser und beschäftigen Schlosser-, Landmaschinenmechaniker- und Kfz-Mechaniker-Meister im Unternehmen. Seit Jahrzehnten bilden wir regelmäßig junge Menschen im Handwerk und in den kaufmännischen Berufen aus, von denen viele in unserer Firma eine dauerhafte Arbeitsstelle gefunden haben. Auch zum Betriebswirt des Handwerks und zum Betriebswirt (als duales Studium BA) haben wir mehrfach ausgebildet. Zur Zeit sind sechs Auszubildende bei uns beschäftigt.
Die Vorteile der Ausbildung bei Deterding
- Integration in den realen Berufsalltag
- Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche
- Erfahrene Ausbilder mit langjährigem Know-How
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Übernahmequote
- Nahtloser Übergang in das Berufsleben
- Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen
- Sehr gute Entwicklungsperspektive
Zusatzleistungen und Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss
Ausbilderinnen und Ausbilder bei Deterding
Für weitere Informationen und Ihre Fragen zur Ausbildung bei Deterding stehen Ihnen unsere Personalabteilung und die Ausbilderinnen und Ausbilder an den Standorten gerne zur Verfügung.
Kontaktaufnahme und Bewerbung
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Auch eine formlose Kurzbewerbung mit Ihren Kontaktdaten ist möglich. Nutzen Sie das Online-Formular oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post. Auch Ihre Fragen zum Ausbildungsplatz oder eine Praktikumsanfrage können Sie uns über das Online-Formular zukommen lassen.
Die Bewerbungsunterlagen:
- kurzes Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Die letzten zwei Schulzeugnisse
- Falls vorhanden: Praktikumsbestätigungen
- Falls vorhanden: Zusatzqualifikationen
Senden Sie uns Ihre Fragen zum Ausbildungsplatz, eine Kurzbewerbung oder Ihre vollständige Bewerbung mit Dateianhängen direkt hier über das Online-Formular zu:
Online-Kontaktformular
Fragen und Antworten zur Ausbildung bei Deterding
Wie kann ich mich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich in jedem Fall schriftlich, d.h. online, per E-Mail oder Post, auch für ein Praktikum. Telefonisch oder persönlich können wir Ihre Bewerbung nicht zuverlässig entgegennehmen.Wie lange vor Ausbildungsbeginn sollte ich mich bewerben?
Es gibt keinen fest vorgeschriebenen Zeitraum für Ihre Bewerbung. Ideal ist der Zeitraum zwischen September und März für das kommende Ausbildungsjahr mit Ausbildungsstart zum 1. August. Mit ausreichend Vorlauf bleibt Zeit, um z.B. ein Praktikum zu absolvieren.Welche Art der Bewerbung bevorzugen Sie?
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne direkt über das Online-Formular auf der Webseite entgegen, ebenso per E-Mail an ausbildung@deterding.de oder per Briefpost anDeterding GmbH, Personalabt., Hauptstr. 28, 31621 Pennigsehl
Welche Unterlagen soll ich der Bewerbung beilegen?
Ihre Bewerbung enthält neben den vollständigen Daten zur Person und Ihren Kontaktdaten idealerweise ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischer Lebenslauf, ein Foto, die letzten beiden Schulzeugnisse sowie -falls vorhanden- Praktikumsbestätigungen und Zusatzqualifikationen.Was ist beim Hochladen von Dokumenten zu beachten?
Sie können beim Online-Formular bis zu 5 Dateien im Format PDF, JPG, TIF hinzufügen. Die Datenmenge sollte insgesamt nicht mehr als 4 MB betragen. Nach dem Klick auf "Dateien auswählen" öffnet sich ein Dialogfeld. Navigieren Sie in den entsprechenden Datei-Ordner auf Ihrem System, wählen Sie alle gewünschten Dateien zusammen aus und bestätigen Sie die Auswahl.Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sie erhalten eine Bestätigung, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben. Im Anschluss werden die Unterlagen von uns geprüft. Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.Wo findet das Vorstellungsgespräch statt und wie lange dauert es?
Das Vorstellungsgespräch findet bei uns im Betrieb statt, entweder in der zuständigen Filiale oder in der Zentrale in Pennigsehl. Bitte planen Sie ein Zeitfenster von einer Stunde ein.Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab und wer ist dabei?
Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Beantwortung Ihrer Fragen an uns: zur Arbeitsstelle, zum Arbeitsverhältnis und generell zum Unternehmen. Wir möchten von Ihnen in der Regel etwas über Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Qualifikationen sowie Ihre Erwartungen an die neue Arbeitsstelle erfahren. Von unserer Seite nehmen in der Regel zwei Personen teil, aus der zuständigen Abteilung sowie aus der Personalleitung bzw. Geschäftsführung.Wie geht es nach dem Vorstellungsgespräch weiter?
Nach kurzer Bedenkzeit und interner Abstimmung teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit und stimmen die nächsten Schritte mit Ihnen ab. In der Regel vereinbaren wir ein Probearbeiten im Betrieb.Wie lange werden meine Daten gespeichert?
Wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre Daten mindestens bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Falls es nicht zu einem Ausbildungsvertrag kommt, löschen wir Ihre Daten und Unterlagen nach spätestens drei Monaten.Wann beginnt die Ausbildung?
Der Beginn einer Ausbildung ist -in Abstimmung mit dem Ausbildungsbetrieb- grundsätzlich jederzeit möglich. Der reguläre Ausbildungsbeginn ist jedoch der 1. August oder 1. September eines jeden Jahres, da zu diesen Daten der Berufsschulunterricht startet. Bei abweichendem Ausbildungsbeginn muss daher Rücksprache sowohl mit der Berufsschule gehalten werden, als auch mit der Kammer, die Prüfungen abnimmt, damit zum Ende der Ausbildungszeit ein Prüfungstermin zur Verfügung steht.Wie läuft die Ausbildung ab?
Die Ausbildung dauert je nach Ausbildungsberuf 3 oder 3 1/2 Jahre. Zum Start lernen Sie das Unternehmen, die verschiedene Abteilungen, Ihre Ausbilder sowie die anderen Auszubildenden kennen.Schon während der Ausbildung sind Sie direkt in den Berufsalltag integriert und bearbeiten mit Unterstützung der Ausbilder und Kollegen reale Aufgabenstellungen.
Auf Wunsch lernen Sie verschiedene Standorte und Abteilungen in unserer Unternehmensgruppe kennen. So gewinnen Sie den bestmöglichen Eindruck in vielfältige Bereiche mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
In der Berufsschule wird Ihnen das theoretische Wissen passend zum Ausbildungsberuf vermittelt. Je nach Beruf und Ausbildungsjahr findet der Unterricht an ein oder zwei Tagen in der Woche oder als einmal im Jahr als mehrwöchiger Blockunterricht statt.